Historique et récapitulatif d’Objectif Climat 2023-2026
Objectif Climat est né d’ancien·ne·s militant·e·s, principalement issu·e·s d’Extinction Rebellion. Après le COVID, puis une succession de procès, le mouvement s’est progressivement épuisé jusqu’à mettre fin à ses activités.
Nos propres mouvements tombant un peu en ruine, le décor était tout trouvé : c’est au milieu des ruines romaines du parc de Vidy qu’un noyau de 10 à 15 personnes a décidé de se retrouver au printemps 2023 ! Installé·e·s sous de grands arbres à l’abri du soleil brûlant, on a enchaîné les discussions ouvertes, avec beaucoup d’échanges, parfois des doutes, mais surtout l’envie de ne pas s’arrêter là.
De ces rencontres est né un groupe de travail d’une dizaine de personnes. Au fil des séances, grâce à une vraie intelligence collective, l’idée d’Objectif Climat a pris forme — avec, en toile de fond, l’expérience acquise lors d’actions comme « Lausanne Ville Vivante ».
Cette fois, le choix est clair : une méthode non disruptive. Mettre la pression autrement. Solliciter nos élu·e·s, encore et encore, jusqu’à ce qu’iels assument leurs responsabilités face aux alertes scientifiques.
Le déclic scientifique et le « lobbying de la rue » (2023)
Ce qui met vraiment le feu aux poudres et valide cette nouvelle approche, c’est la communication en juin 2023 des résultats d’un audit de l’EPFL (commandité en 2022).
Ce rapport démontre que le Plan climat vaudois de 1ère génération ne permettrait de réduire les émissions des gaz à effet de serre que de 8% d’ici 2030, très loin des 50 à 60% promis. Le rapport souligne également que des mesures techniques ne suffiront pas et qu’un changement radical de système est nécessaire, facilité par la création d’assemblées citoyennes.
Fort de ce constat et de la volonté populaire exprimée dans les urnes le 18 juin 2023 en faveur de la loi climat, le mouvement se lance publiquement.
- 10 octobre 2023 – L’Acte I : Trente organisations s’unissent pour une grande journée d’action sous la bannière « Objectif Climat ». La tactique ? Un « lobbying de la rue ». On accueille les député·e·s au Grand Conseil avec une soupe à la courge pour discuter, avant un cortège jusqu’à la Palud.
- 19 décembre 2023 – L’Acte II : On maintient la pression devant le Parlement pour exiger un plan climat cantonal qui mène réellement à -60% d’émissions.
Des actions créatives pour dénoncer l’immobilité (2024) Le mouvement s’installe dans la durée avec ses fameux « piquets » réguliers chaque mardi de session, et des actions symboliques qui marquent les esprits :
- 5 mars 2024 : Coup de projecteur sur la mobilité avec actif-trafiC et l’ATE. On reproduit un goulet d’étranglement d’autoroute à échelle humaine devant le Parlement pour dénoncer les projets d’extension du réseau routier.
- 5 novembre 2024 – L’Acte III : On accueille les élu·e·s avec une énorme tortue gonflable ! L’animal symbolise la lenteur et le « retard considérable » de l’État vaudois dans ses objectifs climatiques.
- 3 décembre 2024 : Piquet sous le slogan « Des sous pour le climat ! ». On cible les mesures d’austérité et les débats sur le budget, en rappelant inlassablement que transition climatique et justice sociale sont un seul et même combat.
Structuration, gouvernance et outils de pointe (2025) Face à la multiplication des luttes, la coalition repense son organisation interne au printemps 2025. Elle adopte un modèle de gouvernance partagée, structuré en cercles de travail (Action, Politique, Communication, Administratif) coordonnés par un Cercle des Actif·ve·s.
- 24 juin 2025 : Spectaculaire « Die-in » (simulation de mort) devant le Grand Conseil pour alerter sur les menaces directes du réchauffement sur la santé et la vie de la population.
- 1er juillet 2025 : Étape institutionnelle majeure en plénière avec la validation officielle de la Charte d’Objectif Climat Vaud.
- Automne 2025 : La coalition s’engage sur le terrain (soutien à la campagne « Sauvons le Mormont » et au Bois de Ballens en septembre). C’est aussi la création d’outils stratégiques redoutables par le Cercle Politique : un outil de veille climatique pour traquer et analyser tous les objets parlementaires, et la publication de l’Observatoire Climatique Vaudois fin 2025, un document fleuve qui décortique les failles du Plan climat de 2ème génération.
L’âge adulte : Professionnalisation et Cap sur 2027 (Début 2026) Cette maturité acquise au fil des luttes se ressent à l’interne. Lors de la séance du cercle des actif·ve·s du 12 janvier 2026, un moment fort est partagé via le « passage symbolique » par Anne. Elle rappelle qu’une étincelle, une pensée et une vision ont suffi pour faire naître cette folle idée grâce à l’intelligence collective du noyau issu d’XR-Lausanne.
« Baptisé dans un chaudron de soupe à la courge en décembre 2023, nourri par les racines et l’expérience de ses membres fondateurs », Objectif Climat a grandi en respirant l’air, les envies et la diversité apportés par toutes les organisations membres. Comme le résume Anne : « Maintenant, Objectif Climat a atteint l’âge adulte, il est temps de le laisser poursuivre son chemin […] avec la force et la curiosité d’aller de l’avant. »
Et cette force de frappe se confirme très vite sur le terrain :
- 30 janvier 2026 : Le canton publie un nouveau bilan carbone alarmant (la trajectoire actuelle stagne à -30% au lieu des -50% visés pour 2030). Objectif Climat réagit au quart de tour avec ses propres analyses.
- Février 2026 : La coalition lance son nouveau grand chantier : les élections cantonales (et fédérales) de 2027. Le but est de mobiliser toutes les organisations membres autour de cet horizon grâce à nos outils de veille politique.
Depuis, plus de 40 mouvements et associations ont rejoint la coalition. Le cercle des personnes actives rassemble des profils de tous horizons, avec un noyau stable d’une dizaine de personnes issues de différents mouvements et associations (Greenpeace, Renovate, Les Amis de la Ferme de Bassenges, Etadurgence, (?) etc.).
Découvrir la liste complète des membres.
En 2025, grâce à des financements consolidés, nous avons pu engager deux personnes à 50 %, et nous nous apprêtons à accueillir au printemps 2026 une nouvelle personne dédiée à la communication, également à 50%.