Chargé·e de projet à 50%

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Mission 

Sa mission principale est d’analyser et communiquer au grand public l’historique et l’évolution de la politique climatique du Canton au travers des pages Observatoire du site internet et tout autre moyen adéquat. 

À travers une série d’actions ciblées, le/la chargé·e de mission établit des relations avec les décideurs, et communique sur les enjeux spécifiques d’Objectif Climat auprès des pouvoirs publics.

Rôles

Observatoire Climat 

       Animer le site internet avec : 

  • La politique cantonale, engagements, réalisations… actualisé au fur et à mesure
  • Les études existantes : EPFL, Greenpeace, Ok Climat, etc.
  • Des anecdotes internes à la vie politique, sur le thème du climat

Renforcement de la politique climat

  • Analyser l’environnement législatif et réglementaire du Grand Conseil  vaudois pour identifier les opportunités et les menaces concernant  l’objectif du canton de parvenir à -60% de moins de GES en 2030 et de protéger la biodiversité.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’influence visant à défendre cet objectif auprès des instances décisionnelles.
  • Construire et entretenir un réseau de contacts parmi les décideurs politiques, les fonctionnaires et les autres acteurs influents.
  • Proposition d’experts pour les commissions parmi les membres d’Objectif Climat.
  • Information sur les enjeux climatiques pour les députés·e·s 
  • Coordonner les actions d’Objectif Climat avec le calendrier  politique. 
  • Être en lien avec le Groupe de Travail Actions d’Objectif Climat.

Collaboration avec Ok Climat

  • Suivi de l’élaboration de l’état des lieux du Plan Climat Vaudois
  • Propositions d’amélioration du Plan Cantonal Vaudois
  • Recherche d’appuis internes et externes au Parlement

Description du poste

Capacité à 

  • Très bonnes connaissances des institutions politiques vaudoises et de leur fonctionnement
  • Réseau établi dans le monde politique vaudois
  • Capacité d’analyse et de synthèse pour évaluer les impacts des politiques publiques
  • Compétence en communication et négociation pour influencer efficacement les décideurs
  • Compétences rédactionnelles
  • Connaissance du monde de l’activisme climatique
  • Capacité à  collaborer dans le monde associatif

Modalités de travail

  • Type de contrat : poste à durée indéterminée à partir du 1er février 2025 (la date peut être négociée)
  • Temps de travail : 50%, 12 mois par an, 5 semaines de vacances
  • Rémunération : 2’800 francs mensuels brut
  • Lieu de travail : à domicile, séances à Lausanne
  • Déplacements : en cas de déplacements, défraiement forfaitaire. 

Objectif Climat se réserve de faire évoluer ce cahier des charges en fonction de propositions de l’employé et/ou du comité.

Position hiérarchique

Le/la chargé·e de mission est sous la responsabilité du comité. Iel rend compte régulièrement de son activité au comité. Iel collabore activement avec le/la coordinateur·trice, les membres d’Objectif Climat et avec le comité.

Postulation

Envoyer votre dossier à info@objectifclimat.ch avant le 5 janvier 2025  à minuit : 

  • Deux références (ni plus, ni moins)
  • Lettre de motivation
  • CV

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