Coordinateur·ice à 50%
Retour à la page « Coordination »
Mission
Le coordinateur, la coordinatrice est chargé·e d’animer et resserrer les liens entre les membres d’Objectif Climat.
Iel gère la communication d’Objectif Climat.
Rôles
Animation des organisations
- Fédérer les organisations membres et les motiver à être actifs au sein d’OC (soutien des actions des uns et des autres, partage de compétences)
- Identifier leurs besoins et ressources et mettre en valeur les points communs
- Rechercher de nouvelles organisations
- Proposer des thèmes à soumettre au/ à la chargé·e de mission
- Relayer des thèmes soulevés par les membres d’OC auprès du comité et du / de la chargé·e de mission
- Aider à coordonner des actions collectives et selon besoin participer aux groupes de travail (GT)
Communication
- Informer régulièrement les membres de l’ensemble des activités des uns et des autres
- Développer la stratégie des réseaux sociaux
- Développer la communauté en ligne
Support administratif
- Selon besoin, fournir un support administratif
Description du poste
Sont particulièrement recherché·e·s les candidat·e·s ayant une expérience dans le développement de la collaboration entre associations et une connaissance du monde de l’activisme climatique.
Capacités à
- fédérer
- être à l’écoute des autres
- gérer son temps en fonction des objectifs et des priorités
- prendre des initiatives
- communiquer efficacement
- suivre les progrès et ajuster les moyens d’action
- ne pas craindre de faire remonter au comité les problèmes rencontrés
- être à l’aise avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux
- désir d’apprendre et de collaborer, être prêt à se former selon les besoins
- collaborer dans le monde associatif
Position hiérarchique
Iel est sous la responsabilité du comité. Iel rend compte régulièrement de son activité au comité. Iel collabore activement avec le/la chargé·e de mission, les membres d’Objectif Climat et avec le comité.Modalités de travail
- Type de contrat : poste à durée indéterminée à partir du 1er février 2025 (la date peut être négociée)
- Temps de travail : 50%, 12 mois par an, 5 semaines de vacances
- Rémunération : 2’800 francs mensuels brut
- Lieu de travail : à domicile, séances à Lausanne
- Déplacements : en cas de déplacements, défraiement forfaitaire
Objectif Climat se réserve de faire évoluer ce cahier des charges en fonction de propositions de l’employé et/ou du comité.
Postulation
Envoyer votre dossier à info@objectifclimat.ch avant le 5 janvier 2025 à minuit :
- Lettre de motivation
- CV
- Deux références (ni plus, ni moins)